Roupas para trabalhar

No texto anterior eu falei sobre a importância das roupas na nossa comunicação. Neste aqui, vou falar de roupas para trabalhar: o dress code no trabalho. Dress code é um termo em inglês para Código de Vestimenta. Toda empresa tem normas (escritas ou não) a respeito de como as pessoas devem se vestir. Isso tem relação com o tipo de atividade e a imagem que aquela empresa quer passar para seu público.

Formal, semi formal, informal: o dress code deve ser respeitado

Atualmente, o meu trabalho me permite muita liberdade dentro dos meus estilos, as informações de moda são importantes para o que eu faço e para comunicar o que desejo. 

Mas durante 10 anos, meu dresscode profissional teve um item indispensável, o jaleco branco. Como nutricionista clínica, eu trabalhei um longo período em hospitais e clínicas, onde nem sempre era permitido sair do combo calça branca, camiseta e sapato fechado. Problemas com isso? Nenhum! Eu entendia que eram as normas do local de trabalho e imprimia meu estilo num detalhe ou outro sempre que possível. Geralmente, nos sapatos, minha paixão desde criança.

Quando estamos falando de trabalho é preciso levar em conta a imagem profissional. Muitas empresas, principalmente aquelas ligadas à tecnologia, já adotam um dress code informal onde bermudas, camisetas, moletons e chinelos são permitidos. Mas essa não é a realidade do mundo corporativo. As empresas que exigem um vestuário mais formal ou semi formal ainda são maioria.

Meu trabalho exige um dress code formal

Se esse é o seu caso, os ternos, camisas, blazers, tailleurs, calças social ou de alfaiataria e comprimentos midi devem ser o mais comum. Mas você não precisa repetir sempre o mesmo terninho cinza com a camisa branca. É possível modernizar e ainda assim manter a essência tradicional dessas peças. Apostar em estampas clássicas como poá, pied de poule e xadrezes em fundos de cores de neutras é uma opção. Deixe as cores vibrantes para os detalhes,como a pedra do colar, o cinto ou a bolsa. Ah, cuidado com o corte e caimento das peças, isso faz toda a diferença nos modelos de roupas sociais.

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Nem formal, nem informal

No ambiente de trabalho semi formal o dress code transita entre formal e casual, é flexível e também o mais comum entre as empresas. Calça jeans com lavagens sólidas, blazer e terceiras peças de cortes menos rígidos, variedade de acessórios e sapatos menos tradicionais são permitidos. Alguns truques de styling pode dar uma bossa para esse dress code casual. Experimente trocar o cinto por um lenço ou trocar o primeiro botão da camisa por um broche.

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Ambiente de trabalho com dress code informal: pode tudo?

Mesmo que o seu trabalho seja super informal e conte com um escorregador e piscina de bolinhas no meio do escritório, aquele ainda é o seu local de trabalho. Então, pense com carinho se a roupa parecendo que você caiu da cama direto no escritório está de acordo com a imagem que você quer passar para seus colegas.

O dress code informal tem uma relação forte com o conforto e para maioria de nós isso é um item essencial na vestimenta. O conforto físico da roupa é importante, mas não esqueça o seu conforto psicológico. Eu, por exemplo, não conseguiria ir para o trabalho com shorts jeans curtíssimo, mesmo que seja extremamente confortável e permitido no meu dresscode. 

Se você precisa ficar ajeitando o decote da blusa durante uma reunião ou conferindo o cós da calça é porque essa roupa não te traz conforto psicológico mesmo que os tecidos e conotações das peças sejam, entendeu?

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Home office: o que devo vestir?

O trabalho remoto se tornou realidade para muitos profissionais nesse momento e algumas pessoas ficaram confusas sobre o que vestir para trabalhar de casa. Sim, tirar o pijama ajuda nosso cérebro a se organizar para o trabalho. E para algumas pessoas aumenta até a produtividade, a minha com certeza. 

O modo 3×4 está ativado agora e é normal querer ficar mais à vontade na parte de baixo, mas lembre-se de desligar a câmera se tiver que sair no meio da conferência e só se preocupou com o “look da cintura para cima”. Eu sugiro sempre seguir o dress code costumeiro de trabalho, com as devidas adequações, obviamente – o salto alto de bico fino e o terninho podem ser deixados de lado.

Quem costuma participar de reuniões com muitas pessoas já percebeu que todos viram um “quadradinho” na tela. Nesse ambiente, usar uma peça colorida ajudará a destacar você no meio de tantos. Vermelho, magenta, amarelo e verde são algumas cores que chamam atenção no vídeo. Só não exagere para que sua roupa não chame mais atenção do que o que você estiver falando.

Se você é como eu, que gosta muito de acessórios para usar um só, fique atenta ao som que a mistura de pulseiras e braceletes pode causar durante um áudio, por exemplo. Recentemente assisti uma live que a apresentadora precisou interromper e retirar alguma pulseiras que faziam muito barulho e estavam atrapalhando o som da fala dela.

E já que estamos falando de videoconferências, vale ficar atenta com a luz do ambiente em que você está. Nem toda câmera consegue se adequar a diferenças muito grandes de iluminação e a área menos iluminada parecerá ainda mais escura. Se seu ambiente tem uma janela, por exemplo, evite ficar de costas para ela. Se puder, fique de frente para a fonte de luz e garanta que todos na conferência estarão vendo você muito bem!

Seja qual for o seu ambiente trabalho, em primeiro lugar: é preciso bom senso. Segundo: tenha consciência da imagem que deseja passar e se vista para isso. Acredite, é possível seguir seu estilo, estar segura, confortável e respeitando os códigos de vestimenta exigidos pela empresa. Se você precisa de ajuda, fale comigo. A Consultoria de Imagem e Estilo tem o propósito de autoconhecimento para alinhar a sua imagem aos seus objetivos.

Agora me conta aqui nos comentários como é o seu ambiente de trabalho e como você costuma se vestir!

Um beijo e até a próxima.